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雖然之前在電信業工作覺得很緊繃很辛苦
但是學到了一門很重要的事情 就是人的產值
對公司對老闆而言 請你來工作的價值
不在你有多認真 多努力 而是你可以為公司帶來多大的投資報酬率
在電信業的時候不是很懂 只覺得把人數字化 很不人道
每分每秒都在計算 雖然工作內容本身沒有這麼困難 但是壓力會造成人更覺得累
所以每天都很想逃離 不過也是因為在分秒必爭的環境
學習到 其實也許短短的三.五分鐘 卻也能完成很多事
這星期開會 老闆提到他寧可請一個漂漂亮亮的女生 站在店裡面
也不要找一個很專業的 很懂商品 然後東西賣不好的
我突然覺得 這就是產值的問題
花瓶也許懂得不多 但是隨便ㄋㄞ 兩聲 客戶願意掏錢出來買
也比你講一大堆 理論 說 這商品 多好多適合你 來的有產值
在工作上 就算你付出在多時間 如果沒有反應在產值上 一切都是枉然
我們一般人在意的是過程 但是老闆在意的是結果
所以之後要向漂亮的結果努力！！
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